濰柴組織高級技師開展學習考試活動素質大提升活動以學習知識、掌握技能、涵養(yǎng)素質為主要目標，本著學考結合、以考促學、以學促能的原則，分批次、多形式、大規(guī)模開展學習活動。
濰柴組織一線員工開展線上學習考試活動
日前，濰柴率先組織了高級技師及其他生產(chǎn)一線員工近9千人進行了理論考試，涵蓋WOS、工藝、質量、安全生產(chǎn)等知識模塊。
面向青年員工開展豐富的文化活動
同時，濰柴積極發(fā)揮文化在企業(yè)運營中的引領作用，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的文化活動，向青年員工講好濰柴故事，傳播核心文化理念，讓文化成為企業(yè)發(fā)展最持久、最深沉的力量。
下一步，濰柴員工素質大提升活動將從生產(chǎn)系統(tǒng)擴大至全集團，讓學習成為所有員工的常態(tài)，努力打造一個“學習型”“創(chuàng)新型”企業(yè)，為濰柴奔騰不息注入澎湃動力。
