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大手筆 玉柴1700萬(wàn)元重獎(jiǎng)創(chuàng)新

  2017年3月28日,玉柴召開(kāi)管理變革創(chuàng)新表彰大會(huì),為2016年度16個(gè)管理變革創(chuàng)新項(xiàng)目頒發(fā)大獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1700萬(wàn)元。
玉柴召開(kāi)管理變革創(chuàng)新表彰大會(huì)玉柴召開(kāi)管理變革創(chuàng)新表彰大會(huì)

  管理變革創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目

  這項(xiàng)于2016年啟動(dòng)并將持續(xù)至2018年的管理體系創(chuàng)新變革,三年獎(jiǎng)勵(lì)金額將超過(guò)7000萬(wàn)元。

  玉柴還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了管理變革創(chuàng)新導(dǎo)師獎(jiǎng),對(duì)指導(dǎo)策劃管理變革的6位外國(guó)專(zhuān)家給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  近年來(lái),玉柴陸續(xù)從豐田、康明斯等國(guó)際知名企業(yè)引進(jìn)10多名精益、研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、人力資源等領(lǐng)域高級(jí)專(zhuān)家,指導(dǎo)玉柴打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和管理體系。

玉柴管理變革創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目玉柴管理變革創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目

  管理變革創(chuàng)新成效顯著

  2016年,玉柴股份管理創(chuàng)新創(chuàng)造效益2.7億元,一線(xiàn)員工收入提高超10%。

  2016年,玉柴經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率創(chuàng)歷史最好水平,多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)占有率均位居國(guó)內(nèi)行業(yè)第一。

  2017年,玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)訂單迅猛增長(zhǎng),一季度發(fā)動(dòng)機(jī)銷(xiāo)量預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)超45%。

來(lái)源:玉柴集團(tuán) 作者:康康
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