2016年開始,在嚴鑒鉑董事長的倡導下,法士特積極創(chuàng)建以“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動為載體、以“三提升一合格”為靈魂的效能文化,全面營造敢說敢做、高效履職的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,解放思想、創(chuàng)新思維,彌補管理短板,轉變員工觀念,為科技研發(fā)、生產組織、市場拓展等改革創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的“精神保障”,得到了與會專家和評委的高度評價。
2019年全國企業(yè)文化年會
多年來,法士特在保持生產經營行業(yè)領先優(yōu)勢的同時,始終堅持企業(yè)文化建設不放松,打造獨具特色的企業(yè)文化,為企業(yè)文化建設注入了新活力,開啟了企業(yè)高質量發(fā)展新征程。