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沖鋒15萬根 漢德車橋營(yíng)銷中心召開2018年銷售動(dòng)員大會(huì)

  2018年2月22日春節(jié)收假第一天,漢德車橋營(yíng)銷中心全體人員在報(bào)告廳隆重召開了,以“新時(shí)代 新目標(biāo) 新起點(diǎn) 新征程”為主題,以“抓住機(jī)遇、創(chuàng)新需求、主動(dòng)求變、穩(wěn)定增長(zhǎng)”為方針的2018年銷售動(dòng)員大會(huì)。通過本次會(huì)議,營(yíng)銷中心全體員工統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),向15萬根的目標(biāo)發(fā)起沖擊。
漢德車橋營(yíng)銷中心召開2018年銷售動(dòng)員大會(huì)漢德車橋營(yíng)銷中心召開2018年銷售動(dòng)員大會(huì)

  會(huì)議開始,張文強(qiáng)副總經(jīng)理首先回顧了營(yíng)銷中心15年的發(fā)展歷程,為取得的驕人業(yè)績(jī)點(diǎn)贊,他對(duì)這幾年快速發(fā)展的原因進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),對(duì)過去幾年存在的問題進(jìn)行了深刻剖析,在這個(gè)基礎(chǔ)上,他對(duì)2018年及未來幾年的工作進(jìn)行了全面部署,只有“站在未來看現(xiàn)在”才能更容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo),他要求各部門要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)管理工作的進(jìn)一步深化,并實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,強(qiáng)化管理工作對(duì)業(yè)務(wù)的支持力度;同時(shí)全體員工要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷思路的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)型暨從服務(wù)型營(yíng)銷轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值營(yíng)銷,從提供產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┙鉀Q方案;各業(yè)務(wù)部針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)圍繞目標(biāo)開展工作,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。隨后營(yíng)銷中心對(duì)2017年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的13位營(yíng)銷將士進(jìn)行表彰,并簽訂了營(yíng)銷中心目標(biāo)責(zé)任書。

漢德車橋漢德車橋

  會(huì)議最后,王占朝總經(jīng)理對(duì)公司國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)銷售部門提出四點(diǎn)要求,第一要具有戰(zhàn)略意識(shí),工作要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮,以戰(zhàn)略的眼光有效識(shí)別重點(diǎn)客戶,制定發(fā)展方向;第二要具有效率意識(shí),以多干事來提高能力、以提高能力來提升工作效率;第三要具有目標(biāo)意識(shí),圍繞目標(biāo)補(bǔ)短板,特別是在中輕卡及純電動(dòng)市場(chǎng)要取得突破;第四要具有學(xué)習(xí)意識(shí),通過向濰柴法士特學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀的主機(jī)廠學(xué)習(xí)、向身邊的部門和人學(xué)習(xí),充分利用8個(gè)小時(shí)之外的時(shí)間,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維、提升能力。

  在公司成立十五周年到來之際,漢德車橋?qū)⒁?5萬根為目標(biāo)的新征程,為公司十五周年獻(xiàn)禮,向“邁向高端,挑戰(zhàn)全球第一”的新目標(biāo)而奮斗!

來源:漢德車橋 作者:責(zé)編
文章關(guān)鍵詞: 漢德車橋 濰柴 法士特
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