(一)工作紀律方面:
1.上班遲到早退、無故脫崗曠工,夜間睡崗、單人執(zhí)法、離崗不登記,離崗時間過長、提前填寫離崗時間;
2.不落實請銷假制度,擅自換班;
3.辦公環(huán)境、檢測區(qū)域、邊溝區(qū)域及內務衛(wèi)生“臟亂差”,物品擺放凌亂;
4.私自攜帶手機,或上崗期間用電腦、手機和其他電子設備玩游戲、炒股、購物和觀看與工作無天的內容等問題。
山西省高速公路管理局文件
(二)工作效能方面:
1.治超業(yè)務不熟,對新政策把握不熟悉、不透徹;
2.對上級的安排部署貫徹不及時,落實不到位;
3.工作責任心不強,工作態(tài)度慵懶散浮拖,上級安排的工作不主動思考、不提前謀劃、應付交差思想嚴重;
4.擅自停檢,停磅不按規(guī)定記錄,不能嚴格落實停磅管理制度;
5.工作要求不嚴,標準不高,缺乏紀律規(guī)矩意識等問題。
路政人員進行紀律訓練
(三)服務質量方面:
1.執(zhí)法不嚴,未按照程序開展超限檢測工作,私放非法超限車輛,未按程序對非法超限車輛進行處置,或處置登記不完整;
2.著裝不整、有證不持、舉止不雅,粗暴執(zhí)法;
3.各項治超工作用表填寫不規(guī)范,不詳實、不完整;
4.濫用權力、以權謀私、弄虛作假、知法犯法、亂搞權錢交易、借機吃拿卡要、違反治超工作“五不準”和“十條禁令”,存在“微腐敗”和公路“三亂”等問題。
路政人員對車輛進行檢查
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