上汽紅巖教師節(jié)致敬培訓講師

　　教師節(jié)匆匆而過，還沒好好感謝你時間就過了，上汽紅巖致敬所有為傳道、授業(yè)、解惑而奮斗的老師們，特別是服務在上汽紅巖的培訓師們，你們辛苦了。

　　鐘榮彬，上汽紅巖的優(yōu)秀工程師，從2008年至今一直在售后服務部從事技術支持和技術培訓工作。我們的“微服務”明星，卡友們所熟知的“鐘老師”就是他了。

鐘榮杉老師

　　他利用自身精通發(fā)動機、及后處理系統(tǒng)的優(yōu)勢，對各服務站進行著C9/13/11發(fā)動機、國四后處理、LNG、寬體車等專項技術培訓以及初級、中級、高級技術培訓，2008年至今共培訓了5000多課時，培訓各類人員4000多人次，有著豐富的經(jīng)驗并深受學員的愛戴。

　　他的服務口號是“臺上三分鐘，臺下十年功，業(yè)精于專，專博相宜!”

　　整車電子電器專家和海外售后培訓專家

　　王勇，汽車電器資深專家，從部隊專業(yè)崗位退伍回來后就在上汽紅巖從事電器方面工作。他對電器方面非常的精通，也常常因精湛的技術被委派到國外從事培訓和技術指導，連老外用戶都非常佩服他，都豎上大母指點贊;雖然他已經(jīng)不年輕了，但風趣活潑的培訓風格深受年輕人的喜歡，重慶工商大學指明要他前去給學生們做相關理論和實踐培訓。

王勇老師

　　溫文爾雅的學者型培訓專家

　　楊長春，作為一名企業(yè)培訓師多年，回想在過去的培訓工作中，他感悟很深。他認為作為一個企業(yè)培訓師，首先要有對企業(yè)有忠誠度和責任感，在制定培訓課程和現(xiàn)場培訓時，都要時時刻刻考慮企業(yè)的利益和需求。其次，作為一名培訓師，在培訓過程中，要用心去觀察、思考，并時刻留意場下學員的反映，從他們的眼神中，從他們表現(xiàn)出來的神態(tài)中，捕捉到學員的學習狀態(tài)。作為一名培訓師，還要有好的語言表達能力。無論培訓師多么有經(jīng)驗，課程內容有多好，都需要用語言表達出來，口才對培訓師也非常重要。

楊長春老師

　　作為一個企業(yè)培訓師還必須時刻思考，需要儲備足夠水平的理論知識，擁有足夠水平的實踐經(jīng)驗。培訓師的工作職責就是“傳道、授業(yè)、解惑”，你有一瓶水，才能傳授給學員一杯水。這就需要培訓師多年扎實地積累起的深厚的知識功底和實踐經(jīng)驗，具有非凡地思考、歸納、總結能力。只有這樣才能贏得學員的尊敬。培訓關鍵是講解，通過講師的“講”達到學員“解”，學員們聽懂理解才是目的。而且，實際操作尤為重要，切忌理論脫離實際，看來學者型的培訓專家果然專業(yè)。

劉定宏老師

　　除此之外，我們還有開展專業(yè)培訓的老師，他們是駕乘培訓專家劉定宏老師、車聯(lián)網(wǎng)培訓專家謝洪濤老師等。

謝洪濤老師

　　正是有這群售后服務部專業(yè)的培訓師們，讓學員們從一開始的不了解，到熟知，到能快速的利用學到的知識解決問題。他們用實際行動，將“服務零距離”的理念貫穿到整個服務鏈當中。