南京依維柯2012年銷售13.2萬輛 增幅達16%

　　2012年，在我國商用車市場出現(xiàn)5%負增長的不利形勢下，南京依維柯憑借品牌力、產(chǎn)品力和優(yōu)質(zhì)服務實現(xiàn)了銷量逆勢增長，全年銷售商用車13.2萬輛，增幅達到16%。

　　這一年里，備受業(yè)界關注的南京依維柯自主高端輕卡“超越”問世，憑借出色的加速、操控、制動和靜音性能，一舉摘得“2013年度輕卡”桂冠。不僅如此，南京依維柯還獲得中國機械行業(yè)管理示范企業(yè)，中國汽車工業(yè)科學技術獎，全國汽車質(zhì)量、服務、誠信品牌優(yōu)秀企業(yè)，最受全國物流企業(yè)歡迎的運輸車輛大獎，中國電子商務物流最佳配送車輛供應商等多項榮譽，2046越野車獲得環(huán)塔拉力賽冠軍，躍進卡車獲得節(jié)油冠軍獎。

南京依維柯超越C300輕卡

　　這一切都與南京依維柯持續(xù)加強企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)軟實力有關?？v觀南京依維柯的企業(yè)文化史，從傳承南汽文化、艱苦創(chuàng)業(yè)圖強，到融合中外文化、引領輕客航標，再到凝聚國際文化、打造卓越品牌，每一步的文化發(fā)展都助推了南京依維柯的穩(wěn)步高速前進。

　　2012年，南京依維柯推出“同心蔠認”文化理念體系，確立了“尚同共生、維新至善”的企業(yè)哲學，“以科技、綠色、人文的制造和服務，創(chuàng)造高效、節(jié)能、安全的運輸方式”的企業(yè)使命，塑造了“締造卓越的商用車企業(yè)”的公司愿景和“顧客導向、勇于擔當、挑戰(zhàn)卓越、協(xié)同高效、崇尚人本、開放共贏”的公司價值觀。

　　2012年，南京依維柯推進卓越績效管理模式和世界級制造標準(WorldClassManufacturing)，加強自主創(chuàng)新，不斷推出適應市場和政府導向的節(jié)能環(huán)保汽車，從“借船出海”轉(zhuǎn)向“造船出海”，積極開拓國際市場，持續(xù)打造“溫馨360”服務品牌，積極參與貧困地區(qū)支教和殘疾人事業(yè)等等，都是在該文化理念指導下取得的進步，這不僅對南京依維柯，乃至對整個行業(yè)都有著標桿意義。

　　南京依維柯認為，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須由價格競爭、產(chǎn)品競爭、品質(zhì)競爭轉(zhuǎn)向品牌競爭，并逐步形成文化競爭力，因為品牌的背后是文化。公司文化和品牌文化是與競爭對手和競爭品牌進行區(qū)隔、形成差異化的重要手段。

　　在前不久“2012年中國企業(yè)文化管理年會”上，南京依維柯因特色鮮明和成效顯著的企業(yè)文化管理一舉奪得“中國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十佳單位”榮譽稱號，且是唯一一家獲此殊榮的商用車企業(yè)。很顯然，這不僅是對南京依維柯企業(yè)文化建設的再次肯定，也是南京依維柯企業(yè)文化軟實力在助推企業(yè)超越發(fā)展上的一次最好明證。